به گزارش روابط عمومی هوشمند تبیان به نقل از راه پرداخت؛ مدیرعامل ارتباطات هوشمند تبیان با تأکید بر لزوم تحول در ترکیب اعضای نظام صنفی رایانه‌ای، می‌گوید: به نظرم در این دوره افرادی باید درگیر بشوند که بتوانند اول، به برطرف کردن مسائل داخل صنف بپردازند و این موضوع را به حد مشخصی برسانند و سپس به تأمین منابع مالی، منابع انسانی، آموزش، رتبه‌بندی و مواردی از این دست پرداخته شود. متاسفانه همیشه تعاملات دولت و مجلس با نظام صنفی به صورت منظم و یکدست نبوده است؛ گاهی خوب و گاهی با تعامل کم بوده است. این باعث می‌شود که گاهی نظام صنفی تعامل بیشتری با دولت ایجاد کند و در دوره‌ای دیگر اوضاع برعکس می‌شود. در این شرایط معمولاً یکسری شرکت خاص هستند که رشد می‌کنند. بنابراین مهم‌ترین کار این است که اکوسیستم به شرایط مطلوبی برسد.