به گزارش روابط عمومی هوشمند تبیان به نقل از راه پرداخت؛ مدیرعامل ارتباطات هوشمند تبیان با تأکید بر لزوم تحول در ترکیب اعضای نظام صنفی رایانهای، میگوید: به نظرم در این دوره افرادی باید درگیر بشوند که بتوانند اول، به برطرف کردن مسائل داخل صنف بپردازند و این موضوع را به حد مشخصی برسانند و سپس به تأمین منابع مالی، منابع انسانی، آموزش، رتبهبندی و مواردی از این دست پرداخته شود. متاسفانه همیشه تعاملات دولت و مجلس با نظام صنفی به صورت منظم و یکدست نبوده است؛ گاهی خوب و گاهی با تعامل کم بوده است. این باعث میشود که گاهی نظام صنفی تعامل بیشتری با دولت ایجاد کند و در دورهای دیگر اوضاع برعکس میشود. در این شرایط معمولاً یکسری شرکت خاص هستند که رشد میکنند. بنابراین مهمترین کار این است که اکوسیستم به شرایط مطلوبی برسد.
تکنولوژیهای جدیدی را که مشتریان طلب میکنند، به سبد محصولاتمان اضافه میکنیم
مدیر فروش و بازاریابی شرکت «ارتباطات هوشمند تبیان» در مصاحبه ای با مجموعه رسانه ای «راه پرداخت» با اشاره به اینکه هر ماه میزان وفاداری و مشکلات مشتری هایمان را می سنجیم، تأکید کرد: برای نیازسنجی به دو طریق عمل میکنیم؛ یک، خودمان تکنولوژیهای جدید در بازار جهانی رصد میکنیم. دو، گاهی مشتریان ما یک تکنولوژی را میشناسند و آن را از ما طلب میکنند و ما آن را به سبد محصولاتمان میافزاییم.
مصاحبه راه پرداخت با آقای کاشی مدیرعامل ارتباطات هوشمند
دنیای به شدت رقابتی فضای اینترنت دیگر دولتی و غیردولتی نمیشناسد؛ دیر بجنبید بازی را از دست میدهید. شاید همین موضوع باعث شده است شاهد خانهتکانی شرکتهای دولتی و نیمهدولتی باشیم. موسسه «تبیان» نام آشنا و باسابقهای است که تقریباً همه ما در طول ۲۰ سال گذشته در فضای وب به شکلی با آن برخورد داشتهایم؛ و نقش پررنگی در آشنایی اولیه ما با فضای اینترنت و محیط فضای مجازی در سالهای اولیه ورود اینترنت به ایران داشت.