به گزارش روابط عمومی هوشمند تبیان به نقل از راه پرداخت؛ مدیرعامل ارتباطات هوشمند تبیان با تأکید بر لزوم تحول در ترکیب اعضای نظام صنفی رایانه‌ای، می‌گوید: به نظرم در این دوره افرادی باید درگیر بشوند که بتوانند اول، به برطرف کردن مسائل داخل صنف بپردازند و این موضوع را به حد مشخصی برسانند و سپس به تأمین منابع مالی، منابع انسانی، آموزش، رتبه‌بندی و مواردی از این دست پرداخته شود. متاسفانه همیشه تعاملات دولت و مجلس با نظام صنفی به صورت منظم و یکدست نبوده است؛ گاهی خوب و گاهی با تعامل کم بوده است. این باعث می‌شود که گاهی نظام صنفی تعامل بیشتری با دولت ایجاد کند و در دوره‌ای دیگر اوضاع برعکس می‌شود. در این شرایط معمولاً یکسری شرکت خاص هستند که رشد می‌کنند. بنابراین مهم‌ترین کار این است که اکوسیستم به شرایط مطلوبی برسد.

مدیر فروش و بازاریابی شرکت «ارتباطات هوشمند تبیان» در مصاحبه ای با مجموعه رسانه ای «راه پرداخت» با اشاره به اینکه هر ماه میزان وفاداری و مشکلات مشتری هایمان را می سنجیم، تأکید کرد: برای نیازسنجی به دو طریق عمل می‌کنیم؛ یک، خودمان تکنولوژی‌های جدید در بازار جهانی رصد می‌کنیم. دو، گاهی  مشتریان ما یک تکنولوژی را می‌شناسند و آن را از ما طلب می‌کنند و ما آن را به سبد محصولاتمان می‌افزاییم.

دنیای به شدت رقابتی فضا­­ی اینترنت دیگر دولتی و غیردولتی نمی‌شناسد؛ دیر بجنبید بازی را از دست می‌دهید. شاید همین موضوع باعث شده است شاهد خانه‌تکانی شرکت‌های دولتی و نیمه‌دولتی باشیم. موسسه «تبیان» نام آشنا و باسابقه‌ای است که تقریباً همه ما در طول ۲۰ سال گذشته در فضای وب به شکلی با آن برخورد داشته‌ایم؛ و نقش پررنگی در آشنایی اولیه ما با فضای اینترنت و محیط فضای مجازی در سال‌های اولیه ورود اینترنت به ایران داشت.